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西班牙今秋试点4天工作制,西班牙工作时间有多短,为何要缩短工作时间呢

投资理财 未知
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西班牙今秋试点4天工作制是怎么回事?

近日西班牙政府同意了一周四天工作制的建议,将来几周内将举行会议探讨推行的可能。政府表示,可以对有兴趣的公司率先展开小规模的试点项目。西班牙选举网盟表示,每周工作32小时的机会已经到来,西班牙将成为世界上首批实行四天工作制的国家之一。

西班牙正计划今年秋天在欧洲率先拓展一个全国范围的试点项目,将工作日缩减至每周四天共32小时。

该实验将持续三年,由欧盟针对COVID-19疫情设立的欧盟复苏基金提供5000万欧元资金支持,以补偿约200家里型公司在调整劳动力规模和重组生产步骤的需要。

支持者觉得如此做好处多多,能够帮助雇员提升效率,缓解失业问题,而周末增加到三天将带来更多消费,特别是给娱乐和旅游业这一西班牙经济支柱带来更大贡献。

5000万欧元将用来补偿约200家试点中型公司需要调整劳动力规模或重组生产工作步骤以适应每周32小时工作时间所产生的成本。

参与试点的公司被需要调整职员可以真的降低的工作时间,并维持全职合同薪水不变。

为何要缩短工作时间呢?

推进四天工作制计划的西班牙进步党期望,将这笔资金主要用于在第一年补贴所有雇主产生的额外成本,在下面的两年将政府的援助分别降低到50%和25%。

现在大部分国家都推行的是五天工作制,早在1926年,大资本家亨利·福特就在我们的公司里实行了五天工作制。

福特觉得假如工人有更多的空余时间就会花更多的钱购买我们的商品,伴随大萧条的到来,美国内需降低,致使各行业工作时间常见缩短。在这样的情况下,国会顺势通过了每周五天天天八小时的新劳动法规。

西班牙工作时间有多短?

但你知晓西班牙已经是工作时间最短的国家之一了吗?

真是羡慕嫉妒恨!

在西班牙,每年都有国家公共假日和地方公共假日。除此之外,全员工工有30天的带薪假期。

设计不如周末要紧,所以与中国,相比含金量更高。

除此之外,30天带薪休假法规定,职员需要休假,公司和单位不能以任何理由阻止职员休假,不然将遭到严厉处罚。

西班牙是一个经济发达的国家,生活水平高,生活幸福。在西班牙,生活重压相对较低,大家衣食无忧,心态平和,安居乐业,生活享遭到极致。西班牙政府颁布了很多福利政策,以保护和优化人民生活,减轻人民生活负担,提升人民幸福感。让大家用留学网来看看西班牙的社会福利规范。

1.社会保险

西班牙有完整的社会保险体系。除去支付工资,公司还需要支付等于职员工资净额30%左右的社会保险。社会保险费因行业而异,包括以下三类:

(1)通常社会保险

全员工工:比率为工资的28.3%,其中支付4.7%(主要指医疗、养老金等。);

兼员工工:工资的11.32%,其中支付1.88%。

(2)失业、培训和其他保险

全员工工:工资的8.9%,其中支付1.7%;

兼员工工:工资的0.4%,其中支付0.0%。

(3)工伤保险

全职/兼职:工资的0.99%,其中个人支付0.63%。

2.社会福利

西班牙是现在西欧国家里人口密度最低、出生率最低的国家之一。西班牙是欧洲的一个高福利国家,缴纳社会保险后,可以享受免费医疗、失业救济和退休养老金。所以人衣食无忧,心态平和,安居乐业,最大限度地享受生活。1993年,西班牙的平均预期寿命高达77.6岁,居世界第六位。国家对老龄化社会照顾的无微不至,老年人可以免费乘乘公交,参观公园和文化场合,得到全社会多方面的照顾。

以上就是西班牙今秋试点4天工作制,西班牙工作时间有多短,为何要缩短工作时间呢的内容就介绍到这里了,感觉你的鼓励和支持。

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